MODULOS DE FORMACIÒN

• Módulo 1

PRODUCCIÓN DE DOCUMENTOS EMPRESARIALES

Producir los documentos que se originen de las funciones administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación vigente.

• Módulo 2

SERVICIO AL CLIENTE

Facilita el servicio a los clientes internos y externos, de acuerdo con las políticas de la organización. Tambien permite a los responsables de área prestar un servicio avanzado a sus clientes, tanto en lo que se refiere al análisis de necesidades como a la gestión de recursos.

• Módulo 3

ORGANIZACIÓN DE DOCUMENTOS EMPRESARIALES

Organizar todo tipo documentación teniendo en cuenta las normas legales .

Módulo 4

EJECUCIÓN DE PROGRAMAS UNIDAD ADMINISTRATIVA

Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento, y en los elementos organizacionales que se deriven de la unción administrativa.

• Módulo 5

APOYO A LA COORDINACIÓN DE TALENTO HUMANO

Coordinar actividades y presentar informes sobre las necesidades de capitación del personal de la unidad administrativa, de acuerdo con las políticas de la organización.

• Módulo 6

CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES EN LA EMPRESA

Se plantea el uso de la tecnología computacional empleada en los procesos contables, así como el desarrollo de habilidades, destrezas y aptitudes para responder de orden contable y elaboración de balances generales de una actividad empresarial.

• Módulo 7

COORDINACIÓN DE EVENTOS EMPRESARIALES

Coordinar la planeación de eventos teniendo en cuenta el proceso administrativo de acuerdo con las políticas de la organización.

• Módulo 8

ÉTICA Y TRANSFORMACIÓN DEL ENTORNO

Inculca los buenos modales, la moral y los valores, necesarios para la buena relación entre las personas de una organización. Ya que esta fundamenta la ciencia del comportamiento humano.

• Módulo 9

SALUD OCUPACIONAL

Establecer la relación entre la Salud, la Enfermedad y el Trabajo. Formando así personal capacitado tanto intelectualmente como física.